Formation intra
Secteur sanitaire et médico-social
Formation Santé et Médico-social
Nos formations proposées en INTRA sont accessibles aux professionnel·les des secteurs sanitaire et médico-social.
Ces formations peuvent être prise en charge par votre OPCO dans le cadre de votre plan de développement des compétences.
Contactez-nous pour obtenir un devis ou nos programmes détaillés !
Qu’est-ce qu’une formation INTRA ?
Nous réalisons la majorité de nos actions de formation en INTRA, directement sur site, dans votre établissement, pour un groupe de 6 à 12 stagiaires / salarié·e·s.
Actions sur mesure, adaptables tant sur la durée que sur le contenu, en fonction de vos attentes et besoins spécifiques à votre structure.
Le saviez-vous ?
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les + Êtreformations
Nos thématiques de formation
Nos formations INTRA
Santé
Para-médical
- Accueillir les patients et leurs familles
- La gestion des risques en santé
- Secret professionnel, discrétion et confidentialité
- Les droits des patients et la responsabilité des professionnels en établissement
- Éthique professionnelle dans le soin et positionnement des acteurs
- Structurer et optimiser le parcours patient
- Transmission ciblée : orale et écrite
- Soins palliatifs
- Accompagnement de fin de vie
- Prise en charge des décès en institution
- Repérer et prendre en charge la douleur
- Améliorer la prise en soin de la douleur en psychiatrie
- S’initier à l’hypnose conversationnelle
- Initiation à l’aromathérapie olfactive
- Plaie et cicatrisation
- Hygiène bucco-dentaire
- Soins des pieds
- Repenser la toilette en institution : une approche humaniste
- Relation et soutien aux familles – Gestion des conflits
- Bilan de soins infirmiers (BSI)
- Rôles et missions de l’ASH
Gériatrie
- Actualisation des compétences de l’aide à domicile
- Fondamentaux de la gériatrie
- Repérage et évaluation de la fragilité
- Accueillir la personne handicapée vieillissante en EHPAD
- Prévention des risques de chute
- Préparer la sortie du patient et assurez les soins de suite
- Prévenir la dénutrition
- Trouble de la déglutition
- Le temps du repas en institution
- Éthique et cadre juridique
- Adapter l’alimentation : le concept Finger Food
- L’animation ou quotidien
- La méthode Montessori appliquée aux personnes âgées
- Les pathologies neurodégénératives
- Faire face au refus de soin : agressivité, opposition et résistance de la personne âgée
- Conduite addictive et dépendance
- Faire vivre le projet de vie individualisé
- Les modèles AGGIR et PATHOS
- Directives anticipées et personne de confiance
Santé mentale
- Perfectionnement en psychiatrie pour l’A.S. et l’A.E.S.
- Être A.S.H. en unité psychiatrique
- Soins esthétiques en institution
- Approche psychocorporelle en psychiatrie
- Prendre en charge les pathologies mentales
- Repérer décoder et soulager la souffrance psychique
- Gérer les situations de violence en psychiatrie
- Repérer et prévenir les actes suicidaires
- L’alliance thérapeutique avec les proches
- Animer les entretiens infirmiers en santé mentale
- La thérapie familiale systémique
Atelier de simulation grand âge et handicaps : sensibilisation au vieillissement et/ou au handicap
Actualisation des compétences réglementaires des A.S. (conforme à l'arrêté du 26/02/2025)
Handicap
- Repérer et accompagner les Troubles du Spectres Autistiques chez l’adulte/ l’enfant
- Communiquer avec les personnes porteuses de T.S.A.
- Connaître le système de communication par échange d’images
- La CAA (Communication Améliorée et Alternative)
- Mener un atelier de médiation artistique – Art Thérapie
- Animer un atelier de Musicothérapie
- Adapter l’accompagnement au vieillissement
- Accompagner les personnes handicapées vieillissantes
- Connaître et appréhender les différents handicaps
- Déficience intellectuelle et les différents types de handicap
Relations aux usagers
- Améliorer l’accueil en institution
- Place et rôle des familles dans le suivi des usagers
- Gérer les situations complexes, prévenir le conflit
- Gérer l’agressivité et la violence
- Développer la bientraitance
- Repérer et gérer les situations de maltraitance
- Développer la relation d’aide
- Faire face à la fin de vie en équipe
- Sexualité et respect de l’intimité des usagers
- Le toucher relationnel niveau 1, 2 et 3
- Ateliers de médiation : Démarche Snoezelen, Musicothérapie, Balnéothérapie
Gestion des équipes
- Communiquer et travailler en équipe dans la bientraitance relationnelle
- Motivation et cohésion d’équipe
- Gérer les conflits dans une équipe
- Comment positiver son quotidien professionnel
- Gérer son stress et prévenir l’épuisement professionnel
- Affirmation et confiance en soi dans les relations au travail
- Prise de parole en public
- Optimiser sa conduite de réunion
- Maîtrisez les règles des écrits professionnels
- Savoir de base – Français
- Promouvoir l’égalité professionnelle dans son activité
- Sensibilisation à l’égalité femme homme
- Devenir formateur ou formatrice interne
- Les entretiens professionnels en R.H.
- Bilan de compétences internes à l’institution
- Coconstruire et rédiger le projet de service ou d’établissement
- Piloter l’évaluation externe et l’autoévaluation
Pratiques professionnelles
- Hygiène et technique de nettoyage en collectivité
- Hygiène et prévention des infections nosocomiales
- Méthode HACCP
- PMS en restauration collective
- Manutention des personnes à mobilité réduite
- Prévention des lombalgies : gestes et postures
- Travailler la nuit
- Sécurité incendie
- Outils bureautiques
- Méthodes relationnelles spécifiques : PNL, CNV, sophrologie, réflexologie, hypnose conversationnelle…
NOTRE OFFRE DE FORMATION
Formation INTRA
Nous réalisons la majorité de nos actions de formation en INTRA, directement sur site, dans votre établissement, pour un groupe de 6 à 12 professionnel.les.
Ces formations peuvent être prise en charge par votre OPCO dans le cadre de votre plan de développement des compétences.
Comment s’inscrire ?
Nous pouvons organiser des sessions de formation toute l’année, en fonction de vos besoins spécifiques ou en réponse à vos cahiers des charges.
Contactez-nous pour un devis personnalisé et construire ensemble votre projet !
Formation INTER
Tout au long de l’année nous proposons des actions INTER-établissements, sur inscription individuelle.
Ces actions peuvent être financées par votre OPCO, le PDC employeur ou le crédit d’impôts (actions non éligibles au CPF).
Comment s’inscrire ?
Retrouvez le calendrier de nos actions annuelles et les thématiques proposées ici.
Contactez-nous pour plus de renseignements ou téléchargez directement le bulletin d’inscription de chaque formation.
Formation en ESAT
Depuis 2018, nous proposons des formations en ESAT, spécialement conçues pour les travailleurs et travailleuses en situation de handicap.
Plus courtes et séquencées par de nombreux jeux pédagogiques, ces formations s’adaptent à tous les niveaux ! Notre équipe pédagogique spécialisée utilisent des méthodes pédagogiques, ludiques et attractives pour transmettre les savoir-être nécessaires à la vie en atelier ou l’inclusion en milieu ordinaire.
Comment s’inscrire ?
Contactez OPCO Santé pour vous inscrire sur des formations collectives, prises en charge à 100% !
ou
Contactez-nous pour organiser des actions de formation en INTRA, au sein de l’ESAT, pour un groupe de 6 à 10 personnes, dans le cadre de votre plan de développement des compétences annuel.
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