Formation spécifique aux usagers en ESAT

Adaptée aux travailleur·ses en situation de handicap

Formation professionnelle en ESAT

Depuis quelques années, Êtreformations a choisi de proposer à ses client.es des formations-actions spécifiquement destinées aux travailleurs & travailleuses en ESAT.

En effet, ces formations répondent à un besoin des usagers d’ESAT, qui réalisent souvent des formations à vocation techniques ou professionnelles. Or, comme chaque salarié, ce personnel a un « droit formation », tant pour des formations techniques « métier » que pour des formations axées sur le développement personnel, l’autonomie, l’inclusion et l’autodétermination / pouvoir d’agir. C’est pourquoi nous avons choisi de proposer des formations permettant à chacun de s’interroger sur sa vie personnelle, ses pratiques et acquérir des savoir-faire, des savoir-être, utiles au quotidien.

Identifié depuis 2018 par OPCO Santé Occitanie pour la mise en œuvre de plusieurs Formations Collectives Régionales, nous avons développé ce nouveau domaine de compétence, en élargissant notre offre et en faisant appel à des intervenant·es formé·es Handicap & Inclusion, passionné·es et expérimenté·es.

Contactez-nous pour obtenir nos programmes détaillés !

formation ESAT etreformations

Nos Formations usagers d'ESAT Êtreformations

Programmes sur mesure - Nous consulter

handicap

Le saviez-vous ?

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

catalogue formation etreformations

Notre catalogue de formation Êtreformations

Programmes sur mesure - Nous consulter

Nos méthodes pédagogiques spécifiques

Nos formations courtes à destination des travailleurs & travailleuses en ESAT font appel à des méthodes pédagogiquesactives, ludiques, adaptées et individualisées (théâtre-forum ; jeux de rôle ; films illustratifs ; exercices pratiques, ateliers…). Les formateurs·trices proposent des supports simples, visuels et attractifs, conçus en langage simplifié et réutilisables.

Les formations sont adaptées aux besoins spécifiques des participant·e·s et de leurs structures, ainsi qu’aux caractéristiques de l’atelier au sein duquel évoluent les usagers.

Nous avons pour démarche pédagogique, que les stagiaires intègrent rapidement et appliquent de façon très concrète, sur le « terrain », les différentes connaissances et techniques abordées dans le stage.  Résolument active et interactive, notre pédagogie est centrée sur l’expérience et le questionnement des participant·e·s.

Nous alternerons des temps d’exposés théoriques et techniques et des temps d’ateliers pratiques : intégration, entraînement, mises en situation, jeux de rôles.

La formation est pratique, ludique et directement opérationnelle.

Elle s’articule en trois temps :
COMPRENDRE > VOIR > FAIRE

avec le PLAISIR comme moyen d’apprentissage !

Les ESAT

Quelques chiffres depuis 2018

Heures de formation

Apprenant·es

%

Des stagiaires nous recommandent

Groupes de formation réalisés

Thématiques proposées

Ans d'expérience en ESAT

Nos thématiques de formation

Professionnalisation et autonomie

Ma vie à l'atelier

Développement personnel et vie quotidienne

Ma vie en dehors de l'ESAT

Formations métiers

Mon travail à l'ESAT

Thématiques OPCO SANTÉ

Formations collectives 2026

Nos formations ESAT

Professionnalisation et autonomie

Ma vie à l’atelier
  • Travailler en coopération par la pair-aidance
  • Apprendre à transmettre mes savoirs en atelier (tutorat)
  • Gestion des conflits et communication non violente (CNV) – affirmation de soi
  • Savoir-être en situation professionnelle
  • Accepter les différences : mieux comprendre les différents types de handicap
  • Réaliser mon bilan de carrière professionnelle
  • Accueil et relation client
  • Prendre la parole en public
  • Autodétermination : être acteur de mon parcours professionnel
  • Favoriser le pouvoir d’agir dans l’ensemble des mes projets
  • Droits et citoyenneté des travailleurs et travailleuses en ESAT
  • Connaître et mobiliser mes droits à la formation et le CPF
  • Être acteur dans mon rôle de délégué des usagers
  • Être élu·e du CVS
  • Travailler en équipe
  • Prévention du sexisme, racisme et autres discriminations

Développement personnel et vie quotidienne

Ma vie en dehors de l’ESAT
  • Gestion du stress et des fortes charges émotionnelles
  • Gagner en confiance en soi grâce au théâtre
  • Après le travail, organiser ma vie sociale et familiale
  • Hygiène de vie et estime de soi – atelier socio-esthétique
  • Mieux vivre ma vie affective et sexuelle
  • Alimentation : vers un équilibre alimentaire
  • Prévention des conduites addictives
  • Faciliter mes démarches administratives en ligne
  • Ma vie connectée : internet et les réseaux sociaux
  • Préparer ma fin de carrière : ma vie après l’ESAT
  • Bien dans mon corps et dans ma tête avec la sophrologie
  • Écologie au quotidien : gestes écocitoyens !

Formations métiers

Mon travail à l’ESAT
  • Développer mon autonomie en chantier espaces verts
  • Taille de haies et d’arbustes
  • Techniques pour l’entretien d’un jardin maraîcher
  • Entretien courant du matériel espaces verts
  • Apprendre à reconnaître tout type de végétaux
  • Sécurité en atelier et en chantier (espaces verts, bois…)
  • Gestes et postures – manutention – prévention TMS
  • Travail en atelier bois : diversifier et optimiser l’activité
  • Intégrer les gestes de premiers secours
  • Hygiène des locaux – techniques de bionettoyage
  • Hygiène en blanchisserie – méthode RABC
  • Hygiène en restauration – méthode HACCP
  • Initiation ou approfondissement des outils bureautiques : Excel – Word
  • Démarche de développement durable : recyclage et réemploi en atelier

Thématiques OPCO Santé

Formations collectives 2026
  • La vie affective et sexuelle
  • Usage des réseaux sociaux et d’internet
  • Trouver son équilibre alimentaire dans le cadre d’un budget limité
  • Aller vers des activités culturelles et sportives
  • Hygiène de vie : du domicile au bureau

Plan de transformation des ESAT 

Comme vous le savez, le décret « n° 2022-1561 du 13 décembre 2022 relatif auparcours professionnel et aux droits des travailleurs en situation de handicap en ESAT » définit de nouveaux droits pour les usagers d’ESAT, et permet de construire un parcours professionnel plus fluide entre milieux protégé et ordinaire.

Une nouvelle instance est également créée et avec elle le statut de « délégué des usagers » ESAT.

2 à 3 jours

Être acteur dans son rôle d'élu : Délégué.e des personnes, CVS, instance mixte

Décret n°2022-1561

Comprendre les missions du nouveau délégué et les distinguer de celles du CVS. Prendre plaisir dans l'exercice de son mandat.

2 à 4 jours

Autodétermination : être acteur de son parcours professionnel

Réaliser l'inventaire de mes compétences pour implémenter mon carnet, élaborer les étapes d'un projet réaliste vers le milieu ordinaire, se préparer à sa mise en oeuvre.

2 à 3 jours

Favoriser le pouvoir d'agir dans l'ensemble de mes projets

Prendre conscience du rôle central que j’occupe en tant que personne en situation de handicap dans l’élaboration de mes projets de vie.

3 jours

Faire face et s'adapter aux changements en ESAT

Identifier ce qui se passe face au changement en milieu professionnel et utiliser des outils pour le vivre plus sereinement.

Êtreformations et les ESAT

Vos avis sur nos équipes et nos contenus

Avis de stagiaires

★ ★ ★ ★ ★

Personnalité très agréable avec beaucoup de compétences ! Merci aussi pour les sourires et la bonne humeur !

Avis de stagiaires

★ ★ ★ ★ ★

Très gentil, très sympa et accueille très bien avec un son petit livre et plus les feuilles qui expliquent tout ! Encore mieux le module en ligne avec le QRCode ?

Avis de stagiaires

★ ★ ★ ★ ★

Personnalité très agréable avec beaucoup de compétences ! Merci aussi pour les sourires et la bonne humeur !

Avis de stagiaires

★ ★ ★ ★ ★

Des pauses bien réparties et un rythme adapté à chacun.

Avis de stagiaires

★ ★ ★ ★ ★

Très positive encourageante, motivante, très riche en informations cette formation ouvre des horizons nouveaux.

Avis de stagiaires

★ ★ ★ ★ ★

La formation est très agréable, cela apporte beaucoup et on apprend vraiment facilement et cela permet de progresser !

Avis de stagiaires

★ ★ ★ ★ ★

Une personne qui explique bien la formation et qui l’explique de façon calmement, le contenu est bien en quantité, clair et complet.

Nos références en ESAT

Interventions auprès de nombreux ESAT sur toute la France !
ETREFORMATIONS carte

NOTRE OFFRE DE FORMATION

Formation INTRA

Nous réalisons la majorité de nos actions de formation en INTRA, directement sur site, dans votre établissement, pour un groupe de 6 à 12 professionnel.les.

Ces formations peuvent être prise en charge par votre OPCO dans le cadre de votre plan de développement des compétences.

Pensez-y !

Formation INTRA mutualisée

Action sur-mesure, répondant à des besoins ciblés au local, auprès de plusieurs clients.

Un tarif attractif, grâce à la mutualisation et les aspects pratiques d'une INTRA sur site !

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Comment s’inscrire ?

Nous pouvons organiser des sessions de formation toute l’année, en fonction de vos besoins spécifiques ou en réponse à vos cahiers des charges.

Contactez-nous pour un devis personnalisé et construire ensemble votre projet !

Formation INTER

Tout au long de l’année nous proposons des actions INTER-établissements, sur inscription individuelle.

Ces actions peuvent être financées par votre OPCO, le PDC employeur ou le crédit d’impôts (actions non éligibles au CPF).

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Comment s’inscrire ?

Retrouvez le calendrier de nos actions annuelles et les thématiques proposées ici.

Contactez-nous pour plus de renseignements ou téléchargez directement le bulletin d’inscription de chaque formation.

Formation en ESAT

Depuis 2018, nous proposons des formations en ESAT, spécialement conçues pour les travailleurs et travailleuses en situation de handicap.

Plus courtes et séquencées par de nombreux jeux pédagogiques, ces formations s’adaptent à tous les niveaux ! Notre équipe pédagogique spécialisée utilisent des méthodes pédagogiques, ludiques et attractives pour transmettre les savoir-être nécessaires à la vie en atelier ou l’inclusion en milieu ordinaire.

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Comment s’inscrire ?

Contactez OPCO Santé pour vous inscrire sur des formations collectives, prises en charge à 100% !

ou

Contactez-nous pour organiser des actions de formation en INTRA, au sein de l’ESAT, pour un groupe de 6 à 10 personnes, dans le cadre de votre plan de développement des compétences annuel.